Introduction 仕事内容
「待遇」×「やりがい」
弊社、ランドマークの正社員はなんと55％以上が女性！女性が働きやすい飲食店です!!
女性のことを第一に考えた職場環境で飲食店だけれども連休と取ることができ、育休・産休休暇もあるので安心して働くことができます。
Features 仕事の特徴
前職は様々！未経験からスタートする方がとても多いです！
前職が経験者である飲食の方ではなく、アパレル、販売、教育、医療、福祉、事務、経理、受付、コールセンター、パチンコ、アミューズメント、ホテル、フロント等の未経験からスタートする方がほとんどです！
研修制度もあるので安心して働けます！
ランドマークではお店づくりもそのお店の社員さんの意思が反映されます！新メニューの立案から内装のコーディネートまで、自分たちで決めれる部分が多いのは、他の飲食店にない強みです！
何よりも女性社員が多いのが安心です！
飲食業では珍しい55％以上の正社員が女性スタッフで構成されています！近しい人がいるのが安心ですよね
＼オン・オフも大切に♪／
厳しいといわれる外食産業ですが、ランドマークでは、仕事は仕事、休みは休みという文化が根付いております！週に2日の休みは可能ですので是非プライベートも満喫してください！
Description 募集要項
職種
【月給32万】賞与ありの焼肉店の中途社員応募
仕事内容
当社が浜松市で展開している飲食店で正社員として働いていただきます。
入社後はまず、個人のレベルに合わせながら食材の配膳や包丁の握り方や、身だしなみの整え方、さらにキッチンの掃除といった基本から丁寧に教えます。
≪店長として≫
接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画などを行ないます。売上を上げる提案・企画は大歓迎です。
雇用形態
正社員
店舗名
火の蔵 浜松有玉店
勤務地
〒431-3121 静岡県浜松市東区有玉北町１８００
給与
320000円〜450000円
★モデル年収★ キャリアアップでグングン伸びます！
・社員A：年収300万円(1年目一般)
・社員T：年収400万円(2年目リーダー)
・社員K：年収480万円(3年目店長)
休日・休暇
月休8日～（年休み100日以上）
夏季・冬季休暇（連休）
有給休暇
慶弔休暇制度
産休育休制度（産休・育休共に実績あり）
勤務時間
15:00～1:00のシフト制
※実働8h＋休憩時間1h
待遇・諸手当
社会保険完備／産休育休制度／時間外手当／スポーツジム無料利用権／車通勤可能／夏休み、冬休みあり
応募資格
【採用担当者より】
弊社では、20代30代40代50代どの年代の方でも活躍していただけます。高卒・大学中退・第二新卒・既卒などの学歴は関係なく人物重視ですので、まずは、ご応募いただき直接お会いできればと考えております。
業界未経験の方もご安心ください！弊社で働いているスタッフの前職も様々で、メーカー製造業・工場勤務・受付事務・コンビニ・ホテル・フロント・ドラッグストア・コールセンター・パチンコ・図書館・ドライバー、歯科助士、医療事務・エンジニア・ルート営業・経理・アパレル・生産管理・清掃スタッフなど飲、食経験のない方が活躍しています。
カフェ、アジア料理、洋食、ラーメン、イタリア料理、居酒屋、焼肉など、飲食の経験のある方でしたら、今までの経験を活かして働いて頂くことができます。
女性やシニアスタッフが多くいますので、いろいろな働き方ができる会社でありたいと考えています。土日休み、時短勤務、Wワーク、副業など、希望をまずはお教えください！
※ハローワーク、公共職業安定所、タウンワーク、DOMO、飲食店.comに掲載の求人と同じ求人です。
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