Introduction 仕事内容
「待遇」×「やりがい」
ランドマークでは充実した福利厚生を整えております。
・年2回取得できる連休制度
・育児休暇(取得実績あり)
・長時間労働の禁止
・残業代の全額支給
Features 仕事の特徴
未経験の方でも安心してスタートできます！
ランドマークで活躍している人のほとんどが未経験からのスタートです！未経験の方でも先輩がイチからしっかり教えますので、安心してお仕事をスタートできます。スタッフ同士仲が良く、面倒見の良い人がとっても多いので、分からないこともスグに聞ける環境！安心して来てください！
自由度が高い職場！
ランドマークではお店づくりもそのお店の社員さんの意思が反映されます！新メニューの立案から内装のコーディネートまで、自分たちで決めれる部分が多いのは他の飲食店にない強みです！
安心・信頼できる食品を扱う「ランドマーク」は、働く人にも優しい環境です！
作っている人の顔が分かるお肉やサイドメニューなど、安心できる食材を扱うランドマークは働く人にとっても優しい環境！休みも週休二日制度を実施しており、家事や育児と両立して活躍しているスタッフがたくさんいます。とても働きやすい環境です！
「人が輝く」、「地域が輝く」、地域を照らすランドマークを実現！
ランドマークでは、1997年の設立以来、お客様一人ひとりの声を大切に「安全でよりよい物をより安く」の願いを実現してきました。また食品関連以外にも事業を展開しており、地域の方がより豊かになるようさまざまな事業を展開しています。
Description 募集要項
職種
安心の福利厚生 週休2日 転勤なしの飲食店正社員
仕事内容
店舗内での店長業務をお願いします。
しっかりと研修して店舗運営、マネジメントをお教えいたしますので、店長業務未経験の方でも安心して働いていただけます。
マネジメントの経験のある方には、新店舗出店などのお仕事をお願いしようと考えています。
雇用形態
正社員
店舗名
火の蔵 浜松有玉店
勤務地
〒431-3121 静岡県浜松市東区有玉北町１８００
給与
260000円〜350000円
★モデル年収★ キャリアアップでグングン伸びます！
・社員A：年収300万円(1年目一般)
・社員T：年収400万円(2年目リーダー)
・社員K：年収480万円(3年目店長)
休日・休暇
月休8日～（年休み100日以上）
夏季・冬季休暇（連休）
有給休暇
慶弔休暇制度
産休育休制度（産休・育休共に実績あり）
勤務時間
15:00～1:00のシフト制
※労働時間は8h＋休憩時間1h
待遇・諸手当
社会保険完備/産休育休制度（産休・育休共に実績あり）/時間外手当/外部研修への参加手当/企業内ジム無料利用権/車通勤可能(全店駐車場完備)/夏季・冬季休暇（連休）
応募資格
【採用担当者より】
弊社では、20代30代40代50代どの年代の方でも活躍していただけます。高卒・大学中退・第二新卒・既卒などの学歴は関係なく人物重視ですので、まずは、ご応募いただき直接お会いできればと考えております。
業界未経験の方もご安心ください！弊社で働いているスタッフの前職も様々で、メーカー製造業・工場勤務・受付事務・コンビニ・ホテル・フロント・ドラッグストア・コールセンター・パチンコ・図書館・ドライバー、歯科助士、医療事務・エンジニア・ルート営業・経理・アパレル・生産管理・清掃スタッフなど飲、食経験のない方が活躍しています。
カフェ、アジア料理、洋食、ラーメン、イタリア料理、居酒屋、焼肉など、飲食の経験のある方でしたら、今までの経験を活かして働いて頂くことができます。
女性やシニアスタッフが多くいますので、いろいろな働き方ができる会社でありたいと考えています。土日休み、時短勤務、Wワーク、副業など、希望をまずはお教えください！
※ハローワーク、公共職業安定所、タウンワーク、DOMO、飲食店.comに掲載の求人と同じ求人です。
電話応募
